HR PARTNER
HRパートナー
制度設計や業務・採用コンサルを一気通貫で行える
人事のスペシャリストがバックアップ
孤独に悩む社長様の右腕として寄り添い
ハンズオンで人に関する改題解決の支援をします。
ABOUT HR PARTNER
- HRパートナーとは？
- 人事について悩んでいる社長様向けの、外部パートナーサービスです。
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人事部門への不満、人に関する漠然とした不安があるが、何をして良いが分からず一人で悩んでいませんか？
HRパートナーはそうした実務不足を補うための外部パートナーサービスです。
社長の右腕となり会社に入り、社内調整、レポート、場合により改善を行うことで課題解決へ導きます。
- STRONG POINT
- HRパートナーの強み - 人事制度設計、業務コンサル、採用コンサルなど一気通貫で行えるスキルがあるので、
進める上で違う問題が浮上した場合でも様々な角度からサポートする事が可能です。
CONTENTS
- HRパートナーのサービス内容
- 人事顧問サービス
- 人に関する悩み事をサポートするアドバイザリーサービスです。
付随するお悩みに関しては、ご相談下さい。
- 人事部長代理サービス
- 部長代理として、メンバーの育成や業務遂行を行うサービスです。
人事部を新たに作りたいが、進め方が分からない場合等に最適です。
これらのサービス内容はあくまで例になります。
実際は、現在の状況を詳細にヒアリングさせていただいた上で、
御社に最適なソリューションをハンズオンで
提供させていただいております。
FLOW
- お問い合わせ後の流れ
1
- お困り事のヒアリング(無料)
- まずは、現状のお困り事をお聞かせ下さい。その後プランニングする上で、必要事項をお聞かせ頂きます。
2
- プランニング(無料)
- 約２週間程度お時間を頂き、ご提案書(大枠の支援内容やスケジュール)をまとめさせて頂きます。
3
- ご提案(無料)
- ご提案書のご説明をさせて頂きます。ご不明点や違う支援内容をご希望の場合はお聞かせください。
4
- 実行判断
- ご契約のご判断をお願い致します。
5
- 着手(有料)
- 最終的に決まったプランで実行支援致します
※擦り合わせの結果、途中でプランを変更する事も臨機応変にご対応致します。
- 人事・採用に課題を感じておりましたら、
まずはお気軽にご相談ください。
